武宁县城市管理局面向社会公开招聘公告返回公告列表 >>

2023年武宁县城市管理局面向社会

公开招聘公告

为进一步强化武宁县城市管理工作，提升城市功能与品质，促进城市建设与管理机制协调发展，打造文明和谐武宁，拟面向社会公开招聘15名城市管理协管员。为保证招聘工作顺利进行，特公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市管理协管员15名（岗位详情见附件一）

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年6月29日至2005年6月28日期间出生，以本人居民身份证日期为准）；

3.应当具有高中、中专及以上学历；

4.身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃，无纹身，无违法违纪记录，具有正常履行岗位职责所需的体能素质和工作能力；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）优先条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

（三）不得报考情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的;

6.有严重个人不良信用记录的；

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.其他按照国家规定不适宜招聘的；　　　

四、薪酬待遇　　

本次公开招聘的拟聘用人员全部安排到武宁县城市管理局开展工作，试用期6个月，试用期满考核合格后，按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等，年薪酬待遇不低于40000元。　

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年 6月 29 日— 7 月 7 日(工作日期间上午8:30--12:00,下午14:30--17:30)。

２.报名地点:江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼1楼16室，联系电话:19170287640李经理；18870259788柯主任）

３.报名方式：

（1）现场报名，填写《报名登记表》一份；

（2）提供居民身份证、户口本、毕业证或学历证书（大专及以上提供学信网电子注册备案表）、士兵退役证原件及复印件（各1份）、无违法犯罪证明1份；

（3）提供近期免冠一寸正面蓝底彩照3张；

（二）资格审查

资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的立即取消入闱或聘用资格。

（三）笔试

采取闭卷方式进行，主要测试考生的综合理论素养和江西省城市管理相关条例等知识，满分为100分。笔试时间、地点待定。

（四）面试

原则上按笔试成绩1:1.5比例进入面试（考生人数不达1:1.5比例则全部参加面试），面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间、地点另行通知。

根据招聘职位1:1的比例，按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序确定入闱体检人员名单（末位同分者一并入闱）。

（五）体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行，在指定的县级医疗机构进行，体检时间、地点及相关事项另行通知。

2.对体检结果有异议的，可申请在指定医院复检一次。

3.体检费用由个人自行承担。

（六）聘用

体检合格后，按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高分到低分的顺序按1:1比例（末位同分者以优先条件者录用，其次以面试成绩高者录用）确定拟聘用人员并面向社会公示5日，公示期满后，按规定办理有关入职手续。试用期为6个月，试用期间进行岗前培训，试用期满考核合格后签订劳动合同，考核不合格的予以解聘。因拟聘用人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，按总成绩由高分到低分依次递补进入体检。

武宁县城市管理局

　2023年 6 月28 日

长按二维码 获取岗位表和报名表