武宁县人社局公开招聘劳务派遣工作人员公告返回公告列表 >>

根据工作需要，武宁县人社局现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘2名劳务派遣工作人员，具体岗位要求见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，品行端正，具备良好的政治思想素质；遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.身体健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；

3.具有大专及以上学历；

4.年龄18周岁以上，30周岁及以下（按公告发布日期计算周岁）；

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）不得报考情形

1.受过刑事处罚、行政处分的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.有多次失信记录或一次性质比较恶劣的失信记录的；

3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

6.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

7.不符合本次招聘岗位要求的；

8.未获取毕业证的；

9.法律法规及有关规定不得招聘的其他情形的。

四、薪酬待遇

按照国家相关规定实行劳务派遣制管理、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，综合年收入约为人民币45000元（该收入包含“五险一金”等）。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年12月22日至2025年12月24日（上午8:30—12:00，14:00—17:00），逾期不再接受报名。

2.报名地点：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字产业园3号楼一楼16室）

3.报名联系人及电话：18816416982 李女士。

4.报名方式：现场报名

5.报名所需资料

（1）《报名登记表》（附件2）

（2）本人身份证、户口本原件及复印件各1份；

（3）近三个月内1寸免冠彩照2张；

（4）毕业证原件及复印件各一份；

（5）在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

（6）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，将立即取消其报名和录用资格。

（三）考试方式

考试：考试形式为笔试加面试。

笔试：测试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（不指定教材），满分为100分，考试时间为180分钟。笔试合格线为60分，低于60分的直接淘汰。

笔试时间、地点另行通知，具体见笔试准考证。

面试：按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依招聘计划数与面试人数1:3的比例确定参加面试人选，如遇末位入闱笔试成绩同分者一并进入面试。

面试采用结构化方式，每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或核减该岗位招聘计划。

面试时间、地点另行通知，具体见面试准考证。

成绩计算：笔试、面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

六、体检及考察

1.根据总成绩高低按1:1比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目及要求按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周之内可提出复检一次。

2.体检合格的确定为考察对象。考察由用人单位负责组织。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等进行全面考察。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

七、聘用

根据体检和资格审查情况确定拟聘用人员并面向社会公示5个工作日，公示结果无异议后，由艾才人力资源公司签订劳动合同并实行劳务派遣，办理相关入职手续。

八、其他事项

武宁县人社局保留对本次招聘公告的最终解释权。

武宁县人力资源和社会保障局

2025年12月19日

附件1：招聘岗位表

附件2：报名登记表