1、基本要求：热爱养老事业，男女不限、50周岁以下，高中及以上学历、懂电脑，有护理工作经验者优先。
2、岗位职责：
（1）负责检查、了解、管理、培训、监管护理工作，负责护理服务的质量考核及评定工作。
（2）负责入住老人的信息统计，护理定级、合同签订、入、出院办理等工作。
（3）定期召开护理部管理会议，总结工作，制定改进计划。
（4）认真落实董事长和院长布置的各项工作。
3、薪资待遇：包吃住、月薪4500+提成。
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