一、岗位职责
1. 负责公司员工出差的机票、火车票、酒店等预订工作，确保行程安排合理、成本可控。
2. 根据出差审批单及领导指示，制定详细的差旅行程计划（含交通、住宿、会议时间等）。
3. 维护并优化公司差旅政策，确保订票流程合规，控制差旅成本。
4. 对接差旅平台或旅行社，管理供应商关系，争取优惠价格与服务。
5. 协助处理出差过程中的突发情况（如航班延误、酒店变更等），及时调整行程。
6. 整理和归档差旅相关单据，配合财务部门完成差旅报销审核。
7. 统计和分析差旅数据，定期输出差旅费用报告，提出成本优化建议。
8. 为员工提供差旅相关咨询服务，解答订票、改签、退订等问题。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、旅游管理等相关专业优先。
2. 1年以上差旅管理、行政助理、旅行社计调等相关工作经验优先。
3. 熟悉各类订票平台及差旅管理系统，了解机票、酒店预订流程。
4. 具备较强的时间管理与统筹能力，能同时处理多份行程安排。
5. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
6. 能承受一定的工作压力，适应出差高峰期的高强度工作。
三、加分项
1. 有使用携程商旅、飞猪商旅、飞书商旅，大麦，途牛等系统的经验。
2. 具备基本的数据统计与分析能力，能使用 Excel 进行简单报表制作。
3. 有行政、人事、总助等岗位经验者优先。
四、薪资福利
1. 薪资范围：4000元/月（底薪 + 绩效，具体面议）。
2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建等。
3. 清晰的晋升通道：差旅专员 → 差旅主管 → 行政主管/综合管理。
五、工作时间
1. 工作时间：周一至周五，9:00-12：00 13：30-18:00
2. 周末单休或双休
3. 法定节假日按国家规定执行。
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