武宁城投集团有限公司前身为武宁县城市建设开发有限公司，成立于2008年。2019年2月组建集团公司，为县政府直属大型国有企业。集团本部内设“六部一室”，管理各类子公司18个，现有员工320余人。主营业务涉及城市开发、资源开发、资产运营、金融投资、工业发展、绿色能源六大板块。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次集团公司拟公开招聘4人，具体岗位条件及报名资格详见本公告附件1《武宁城投集团有限公司2023年度第二批考试录用岗位计划表》，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件。
5.符合招聘岗位所需任职资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.有不良征信记录的人员。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
（三）岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员须年满18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2005年9月18日以前出生），30周岁及以下（1992年9月18日以后出生），35周岁及以下（1987年9月18日以后出生），40周岁及以下（1982年9月18日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。具体招聘岗位年龄要求见岗位计划表。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2023年9月18日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
（四）综合素质加分
1.中共党员（含预备党员）加1分。
2.具有全日制本科学历加0.5分（如为“双一流”大学本科学历则加1分）、硕士研究生或双学位加1分、博士研究生加1.5分。
3.具有相关专业中级职称加0.5分、高级职称加1分。
上述加分项可叠加，若该岗位报考条件明确规定有以上条件的，则不再加分。
四、招聘程序
招聘工作实行统一管理、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，择优录取。
（一）报名
1.报名时间：2023年9月20日-2023年9月26日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不再接受报名。
2.报名方式：现场报名。
3.报名所需资料
（1）报名登记表（见附件2，也可现场领取）。
（2）本人身份证、户口本原件及复印件（含户主页）1份。
（3）近三个月内1寸免冠蓝底彩照3张。
（4）毕业证、学位证、相关从业资格证、资格证书等原件及复印件1份。
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学历在线验证报告》1份。
（6）工作经历证明材料1份（见附件3）。
（7）综合素质加分相关证明材料原件及复印件1份。
4.报名联系人及电话：19170287640周经理。
5.报名地点：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室）。
（1）报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
（2）报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，用人单位有权随时取消其报名和录用资格。
（三）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩高分至低分排序，按拟招聘人数1:3比例入闱面试，入闱面试末位笔试成绩相同者，则一并入闱，最终按考生总成绩从高到低等额确定考察人员。
1.笔试
（1）笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》及相关岗位专业知识。
（2）每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1:3的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，拟招聘计划数将相应核减。笔试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
（3）笔试拟入闱面试人员名单，考生可关注武宁发布、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号等平台查询，也可拨打报名电话查询考生本人笔试成绩。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象（若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试）。
（2）采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%。
（3）面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
3.计分方法
考试总成绩计分方式为考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合素质加分，并四舍五入保留小数点后2位。根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定各岗位入闱人选，如总成绩相同则以面试成绩高者入闱。
（四）体检
1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由江西右职人力资源有限公司组织相关人员到指定医院进行体检。体检如需复查的，复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
2.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数按考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
3.体检时间及地点另行通知。
（五）考察
1.根据招聘条件和有关规定由集团分管领导、人力资源部对面试合格人员组织考察，主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作表现等方面的情况。
2.考察不合格的，取消其岗位资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，在武宁发布公众号、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号公示7天。接受社会监督，按照有关规定对来电、来信、来访进行调查处理。公示期满后，对没有问题或经核实调查结果不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；经核实调查结果影响聘用的，则取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。
（七）聘用与待遇
此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期为2个月。试用期满且考核合格，由集团人力资源部办理聘用手续，实行合同制管理，最低服务期3年（期内辞退的除外），享受集团公司规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。
五、有关事项
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
（三）本次招聘考试成绩和拟聘用人员名单将通过“武宁发布公众号”、“武宁城投集团微信公众号”和“艾才网公众号”公布。
（四）本公告未尽事宜，由武宁城投集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：武宁城投集团人力资源部李女士15170284655。
监督电话：武宁城投集团监察审计部张先生13635988788。
