根据工作需要，现招聘医院护理主管1名，该岗位工作地点为武宁县内医院，主要负责与护工团队日常管理，包括护工招聘、入职培训、排班调度及客户对接。
一、任职要求：
1.年龄45岁以下
2.具备1年以上护工管理或相关护理管理工作经验，熟悉医院护理基本规范者优先。
二、工作职责：
1.严格对照医院护理规范，涵盖患者生活照料、基础护理操作以及环境清洁等方面，定期对护工护理工作质量展开检查。一旦发现不规范行为，及时予以纠正，全力保障患者护理安全。
2.积极协调护工与医护人员、患者及家属之间的沟通。及时收集并反馈患者需求以及家属意见，妥善处理护理过程中出现的常见问题，如护理服务争议、护工与患者配合问题等。
3.深度参与制定护工护理工作制度与流程，紧密结合医院实际情况对护理服务标准进行调整。积极配合医护部门优化患者护理方案，特别是针对重症或有特殊需求患者的护理安排，包括衔接额外护理费用相关服务，确保收费与服务精准匹配。
4.全面负责护工绩效考核与薪酬核算工作。依据护理工作量、服务质量、患者满意度等关键指标制定科学合理的考核标准，公平公正地评定护工工作表现，切实落实奖惩机制。
5.不定期组织护工技能提升培训，不断更新护工护理知识，提升整个护工团队的整体服务水平。
6.认真完成上级领导安排的其他各项工作任务。
三、薪资待遇：4000-6000元/月
联系电话：18816416982李女士
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