岗位要求:
年龄25-35岁,形象气质佳有奉献精神,性格开朗积极向上,会电脑办公软件及PPT制作。有2年酒店管理经验;
岗位职责:
1、协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范;
2、分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核;
3、做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。;
4、对前台员工分配管理责任范围,并予以授权,专人定岗负责制,不断完善责任区域内的管理标准;
5、组织举办定期的员工交流培训会,交流改进的方法,定期交换职责;
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